問 我(wo)是(shi)一名辦公室白(bai)領，想(xiang)知(zhi)道合同沒到期辭職，需要向單位繳納違約金的情況有哪(na)些？

答 根據我的了解，在合同期(qi)內辭(ci)職(zhi)(zhi)，只(zhi)有兩種(zhong)情況需(xu)向(xiang)用人(ren)(ren)單位(wei)繳納違約金：一種(zhong)是用人(ren)(ren)單位(wei)為(wei)勞動者(zhe)提(ti)供(gong)了專業(ye)技(ji)術(shu)培(pei)訓，專業(ye)技(ji)術(shu)培(pei)訓可以理解為(wei)提(ti)高個人(ren)(ren)特定職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)能的培(pei)訓，比(bi)如(ru)單位(wei)出資選送(song)勞動者(zhe)出國(guo)深造，或者(zhe)報(bao)銷在職(zhi)(zhi)進修學費，都屬于專業(ye)技(ji)術(shu)培(pei)訓的范圍(wei)。另一種(zhong)是違反了競業(ye)限制約定。這種(zhong)情況僅(jin)限于用人(ren)(ren)單位(wei)的高級管理人(ren)(ren)員。