問 我想了解一下，勞動者在試(shi)用期內(nei)合(he)法(fa)解除勞動合(he)同(tong)是否需賠償(chang)用人單位的(de)培訓費用？

答 根據我的(de)了解，用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)出資（指有支付貨幣憑(ping)證的(de)情況(kuang)）對職(zhi)工(gong)進行各類技術培(pei)訓(xun)，職(zhi)工(gong)提出與單(dan)(dan)(dan)位(wei)解除勞動(dong)(dong)關系(xi)的(de)，如果在試用(yong)期內，則(ze)用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)不得要求(qiu)勞動(dong)(dong)者支付該(gai)項培(pei)訓(xun)費用(yong)，所(suo)以(yi)沒有理由(you)賠償培(pei)訓(xun)費的(de)。