問 我想了(le)解一下，勞(lao)動(dong)者(zhe)在試(shi)用(yong)期內合(he)法解除勞(lao)動(dong)合(he)同是否需(xu)賠償用(yong)人單位的培訓費用(yong)？

答 根據我的(de)了(le)解，用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)出(chu)資（指(zhi)有(you)支付(fu)貨幣憑證的(de)情況）對職(zhi)工(gong)進行各類技術培(pei)訓(xun)，職(zhi)工(gong)提(ti)出(chu)與單(dan)位(wei)解除勞(lao)(lao)動關(guan)系(xi)的(de)，如果在試用(yong)期內(nei)，則用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)不得(de)要求勞(lao)(lao)動者支付(fu)該(gai)項培(pei)訓(xun)費(fei)用(yong)，所以沒有(you)理由賠償培(pei)訓(xun)費(fei)的(de)。