問 我(wo)最近與單位(wei)簽(qian)訂了無固定期(qi)限的勞(lao)動合同(tong)，不知道這種情況下單位(wei)還(huan)能解雇我(wo)嗎？

答 簽訂無(wu)固定期(qi)限(xian)勞(lao)動合(he)(he)(he)同(tong)(tong)，并不等于(yu)端上“鐵(tie)飯(fan)碗”。對于(yu)無(wu)固定期(qi)限(xian)勞(lao)動合(he)(he)(he)同(tong)(tong)，除勞(lao)動者與用人單(dan)位協商解除外(wai)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)外(wai)，如(ru)果(guo)出(chu)現了法定情形（如(ru)嚴重違反用人單(dan)位的規章制度等），用人單(dan)位同(tong)(tong)樣可(ke)以(yi)解除勞(lao)動合(he)(he)(he)同(tong)(tong)的。