問 我在一家小公司(si)上班(ban)，最(zui)近又要續(xu)簽合(he)同了，但(dan)是公司(si)要變更(geng)原來合(he)同的內(nei)容，我該怎么辦？

答 像這樣的情(qing)況(kuang)你有兩(liang)種選擇：一是考慮是否同(tong)意(yi)(yi)變(bian)更勞(lao)動(dong)合同(tong)內容(rong)，如(ru)果同(tong)意(yi)(yi)，勞(lao)動(dong)者可繼續履行(xing)作出變(bian)更后的勞(lao)動(dong)合同(tong)；二是如(ru)果不同(tong)意(yi)(yi)新(xin)協商的勞(lao)動(dong)合同(tong)內容(rong)，那么勞(lao)動(dong)者可以要(yao)求單位支付(fu)相應的經濟補償(chang)金，然(ran)后選擇離開原用人(ren)單位。你可以根據(ju)你的情(qing)況(kuang)考慮一下如(ru)何選擇。