問 我想了解(jie)一下，一般(ban)說來勞動(dong)合(he)同的(de)內容可以(yi)變更(geng)嗎？如果變更(geng)應該注意(yi)什么？

答 根據我的(de)了解，勞(lao)(lao)動(dong)者和(he)用人單位簽(qian)訂(ding)的(de)勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)應當對(dui)勞(lao)(lao)動(dong)者的(de)勞(lao)(lao)動(dong)報酬（即薪金）、崗位等作出明確約(yue)定(ding)。同(tong)時，勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)是(shi)用人單位和(he)勞(lao)(lao)動(dong)者雙方(fang)簽(qian)訂(ding)的(de)協(xie)議，只(zhi)有(you)雙方(fang)協(xie)商一致才可以變(bian)更(geng)勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)中約(yue)定(ding)的(de)內容(rong)。在變(bian)更(geng)時應該要(yao)(yao)注意，變(bian)更(geng)勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)應采(cai)用書面形式，不要(yao)(yao)口(kou)頭約(yue)定(ding)。