問 我是一名(ming)求職者，想(xiang)了(le)解一下(xia)虛構工作經歷(li)簽訂的(de)勞(lao)動合同(tong)，是無效合同(tong)嗎(ma)？

答 應該是無效的(de)(de)，以欺詐、脅迫的(de)(de)手段(duan)或者(zhe)乘(cheng)人之危(wei)，使對方在違背(bei)真實意思的(de)(de)情況(kuang)下訂立或者(zhe)變更勞動合同的(de)(de)屬于(yu)無效合同。無效的(de)(de)勞動合同，從訂立的(de)(de)時候起，就沒有法律(lv)約束(shu)力。這也提醒求職者(zhe)，不(bu)要在求職中造假(jia)。