問(wen) 我(wo)是(shi)一(yi)名(ming)職(zhi)場白(bai)領，作為男性員工不(bu)知(zhi)道我(wo)們是(shi)不(bu)是(shi)也可以享(xiang)受(shou)生育保險？

答 是可以(yi)享受的(de)(de)(de)，男職(zhi)工配偶生育(yu)，符合計(ji)劃生育(yu)晚育(yu)政(zheng)策并(bing)領(ling)取《獨生子(zi)女(nv)父母(mu)光榮證(zheng)》的(de)(de)(de)，享受10日的(de)(de)(de)護理假津(jin)貼。按照女(nv)職(zhi)工生育(yu)或者流(liu)產上月用人(ren)單位(wei)為其(qi)繳(jiao)納生育(yu)保(bao)險費的(de)(de)(de)基數除(chu)(chu)以(yi)30日計(ji)算。男職(zhi)工護理假津(jin)貼日支付標準(zhun)，按照其(qi)配偶生育(yu)的(de)(de)(de)上一個月用人(ren)單位(wei)為其(qi)繳(jiao)納生育(yu)保(bao)險費的(de)(de)(de)基數除(chu)(chu)以(yi)30日計(ji)算。生育(yu)保(bao)險全部(bu)由公(gong)司代交，所以(yi)作(zuo)為員工的(de)(de)(de)話無論男女(nv)，均不用扣費。但(dan)一樣享有生育(yu)保(bao)險待遇。