問 我想知道訂立勞動(dong)合同(tong)時被(bei)要(yao)求抵押上自己的(de)身份證，這樣的(de)合同(tong)有效(xiao)嗎？

答 這(zhe)樣的合同是(shi)無(wu)效的。部(bu)分(fen)用人單位為防止勞(lao)動(dong)者(zhe)“跳(tiao)槽”，在訂立勞(lao)動(dong)合同時，要求勞(lao)動(dong)者(zhe)將(jiang)其身(shen)份證、檔案(an)、現(xian)金作抵(di)押(ya)物，甚于扣留(liu)(liu)勞(lao)動(dong)應得的福利或工資，一旦勞(lao)動(dong)者(zhe)想(xiang)離職，用人單位便將(jiang)抵(di)押(ya)物扣留(liu)(liu)。這(zhe)種做(zuo)法不但違(wei)反了國(guo)家有關政策規定，而且(qie)嚴重損(sun)害了勞(lao)動(dong)者(zhe)權(quan)益，所以是(shi)無(wu)效的。