問 我從原來的辭職(zhi)后，單位(wei)不給(gei)我辦(ban)理轉移檔案(an)的手(shou)續，我該怎樣維權呢(ni)？

答 根據(ju)我的(de)了解，勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)在離職后(hou)，因社會保(bao)險或檔(dang)案(an)關系等(deng)轉移手續辦理與原單位產生爭議的(de)，可(ke)以作為勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)爭議申請勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)仲裁；如對(dui)仲裁結果不服，還可(ke)以到人(ren)民法院起(qi)訴；也可(ke)以向勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)行政(zheng)(zheng)部門反映(ying)，由勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)行政(zheng)(zheng)主管部門責(ze)成用人(ren)單位予以改正。用人(ren)單位的(de)行為對(dui)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)造成損(sun)害的(de)，應當承擔賠償責(ze)任(ren)。