問(wen) 隱瞞了已孕的事實與公司簽(qian)了合同，現在公司想解除(chu)合同，不知道可以嗎(ma)？

答 用人(ren)單位(wei)聘用過程中應(ying)聘勞(lao)動者(zhe)隱瞞、提供虛假信息通常(chang)指的是(shi)學歷、技術職稱(cheng)、工作經(jing)歷等情況(kuang)(kuang)下，簽訂的合同(tong)(tong)無(wu)效，但是(shi)勞(lao)動者(zhe)的婚姻狀況(kuang)(kuang)屬于(yu)私人(ren)事(shi)務，不(bu)在其中。如果公(gong)司(si)不(bu)能證明你(ni)不(bu)能勝任工作崗位(wei)，合同(tong)(tong)就得(de)繼續履行。