問 我想了(le)解一下，在簽訂合(he)同過程中，哪些情況(kuang)下約定由勞動者承擔違約金？

答 根(gen)據我的了(le)解，以(yi)(yi)(yi)下兩種情況下約(yue)(yue)定(ding)由(you)勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)承擔違(wei)(wei)約(yue)(yue)金，在培(pei)(pei)訓(xun)服(fu)務期約(yue)(yue)定(ding)中可(ke)(ke)以(yi)(yi)(yi)約(yue)(yue)定(ding)違(wei)(wei)約(yue)(yue)金。用(yong)人單位(wei)為(wei)勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)提(ti)供專項培(pei)(pei)訓(xun)費(fei)用(yong)，對其(qi)進行專業(ye)技術培(pei)(pei)訓(xun)的，可(ke)(ke)以(yi)(yi)(yi)與勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)訂(ding)立協(xie)議，約(yue)(yue)定(ding)服(fu)務期。違(wei)(wei)約(yue)(yue)金的數(shu)額不得超過用(yong)人單位(wei)提(ti)供的培(pei)(pei)訓(xun)費(fei)用(yong)。用(yong)人單位(wei)要(yao)求勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)支付(fu)的違(wei)(wei)約(yue)(yue)金不得超過服(fu)務期尚未(wei)履行部分(fen)所應分(fen)攤的培(pei)(pei)訓(xun)費(fei)用(yong)。其(qi)次(ci)，在競業(ye)限制(zhi)約(yue)(yue)定(ding)中可(ke)(ke)以(yi)(yi)(yi)約(yue)(yue)定(ding)違(wei)(wei)約(yue)(yue)金。