在簽訂合同過程中,哪些情況下約定由勞動者承擔違約金?

[合同(tong)協議] ???解決者:熱心網友

我想了解一下,在簽訂合同過程(cheng)中,哪些情況(kuang)下約定由勞動(dong)者承擔違(wei)約金(jin)?

根(gen)據我的(de)了解,以下(xia)兩種情況(kuang)下(xia)約(yue)定由勞動(dong)者承擔違約(yue)金(jin),在培(pei)訓(xun)(xun)服(fu)務(wu)期(qi)(qi)約(yue)定中可以約(yue)定違約(yue)金(jin)。用(yong)人單位為勞動(dong)者提(ti)供專項培(pei)訓(xun)(xun)費用(yong),對其進行(xing)專業技術培(pei)訓(xun)(xun)的(de),可以與勞動(dong)者訂立(li)協議,約(yue)定服(fu)務(wu)期(qi)(qi)。違約(yue)金(jin)的(de)數額不得超過用(yong)人單位提(ti)供的(de)培(pei)訓(xun)(xun)費用(yong)。用(yong)人單位要(yao)求(qiu)勞動(dong)者支(zhi)付的(de)違約(yue)金(jin)不得超過服(fu)務(wu)期(qi)(qi)尚未履行(xing)部分所應分攤的(de)培(pei)訓(xun)(xun)費用(yong)。其次,在競業限(xian)制約(yue)定中可以約(yue)定違約(yue)金(jin)。