問 我的(de)同事最(zui)近出(chu)了點(dian)事故(gu)，被(bei)鑒(jian)定(ding)為10級(ji)傷殘，不知道工傷的(de)職(zhi)工也有權利提出(chu)解除合同嗎？

答(da) 當然有權利了。工傷職工被鑒(jian)定為7-10級的(de)，勞動(dong)合(he)(he)(he)同期滿終止，或者職工本(ben)人提(ti)出解除勞動(dong)合(he)(he)(he)同，由用(yong)人單位以(yi)其解除或終止勞動(dong)合(he)(he)(he)同時(shi)的(de)統籌地區上年度職工月(yue)平(ping)均工資(zi)為基數(shu)，支(zhi)付本(ben)人10個(ge)月(yue)的(de)一(yi)次(ci)性工傷醫療補(bu)助金和10個(ge)月(yue)的(de)一(yi)次(ci)性傷殘就業補(bu)助金。