問 同在(zai)一個公司(si)上班但是薪資太(tai)低，感覺沒法與他人交流，想跳(tiao)槽，好嗎(ma)？

答 薪資的高(gao)低(di)往往由個人(ren)的商業(ye)價值而(er)定(ding)，跳槽并不(bu)是唯一方法(fa)，提升(sheng)自(zi)己的能力是關鍵，為什么別人(ren)能拿到高(gao)資而(er)你不(bu)能，多從這(zhe)方面分析(xi)一下(xia)。