問 我們(men)公(gong)司(si)一個季度組織一次培(pei)訓(xun)，請問公(gong)司(si)組織培(pei)訓(xun)考驗員工的什么？

答 通(tong)過組織培訓可以(yi)反(fan)映(ying)一個員工(gong)的(de)學習能力(li)、可挖(wa)掘潛力(li)和自我(wo)提(ti)升(sheng)的(de)熱情。同(tong)時(shi)擴大了(le)員工(gong)的(de)知識眼(yan)界，有(you)些(xie)企(qi)業會(hui)將員工(gong)的(de)培訓表現、結果作為企(qi)業內部提(ti)拔的(de)一項標準(zhun)。