作為公司領導,該不該放下身段與員工相處?

[職(zhi)場人際] ???解決者:熱心網友

問(wen) 我(wo)是公(gong)司(si)的一名經理(li),公(gong)司(si)的員(yuan)工很多,有時在管(guan)理(li)上(shang)會出現一些問題,我(wo)該(gai)不該(gai)主動放(fang)下(xia)身段(duan)與他們多接觸一下(xia)呢?

有的(de)時(shi)候(hou),放低(di)身(shen)段是(shi)一種智慧(hui)。當你(ni)端著身(shen)段覺(jue)(jue)得(de)自己很(hen)特別很(hen)了不起(qi)時(shi),別人通常覺(jue)(jue)得(de)你(ni)這人不過(guo)如此,不會主(zhu)動聽(ting)你(ni)的(de)話;可(ke)是(shi)當你(ni)放下面(mian)子謙卑溫(wen)和的(de)時(shi)候(hou),別人反而覺(jue)(jue)得(de)你(ni)這人很(hen)有內容,會受到你(ni)人格的(de)影響(xiang),愿(yuan)意聽(ting)你(ni)的(de)領導(dao)。