上司工作時出現錯誤,該不該向他指出錯誤?

[職場(chang)人際(ji)] ???解決者:熱心網友

我(wo)的(de)上司最近在工作上犯了了錯(cuo)誤,但是他自己沒(mei)有發(fa)現,我(wo)該不該當面(mian)跟他說出來呢(ni)?

可(ke)以跟上(shang)司(si)(si)挑明(ming),但絕不(bu)要(yao)(yao)和上(shang)司(si)(si)進行激烈的(de)爭論。我們有(you)(you)時候急(ji)于讓別人接受(shou)(shou)自己(ji)的(de)觀點,但實際情況是每個人在遇到(dao)一(yi)個對立(li)的(de)觀點時往(wang)往(wang)需要(yao)(yao)花時間去轉變,所以,當你認為上(shang)司(si)(si)有(you)(you)錯時,應當多點細心(xin)和耐(nai)心(xin)!學會忍受(shou)(shou)別人的(de)不(bu)足,也是一(yi)種成熟的(de)表(biao)現。