職場新人該不該對老員工過度熱情?

[職(zhi)場(chang)人際] ???解決者:熱心網友

問(wen) 我是初(chu)入職(zhi)場的(de)(de)新人,想通過自己的(de)(de)努(nu)力跟老員(yuan)工搞好關系,不(bu)知道該不(bu)該對老員(yuan)工十分的(de)(de)熱情呢?這樣會得到他(ta)們的(de)(de)歡迎嗎?

剛(gang)入職(zhi)場的新人常常為獲取公司(si)前輩們的認(ren)(ren)同(tong)而表現(xian)出很(hen)謙虛(xu)熱情的一面(mian),如果太(tai)過(guo)謙虛(xu)會(hui)讓同(tong)事(shi)前輩認(ren)(ren)為你(ni)謙虛(xu)有余(yu)能力(li)不(bu)足,而太(tai)過(guo)熱情則會(hui)讓同(tong)事(shi)覺(jue)得(de)(de)你(ni)這人似乎很(hen)假,反而讓大家覺(jue)得(de)(de)有些虛(xu)偽,會(hui)把距(ju)離拉(la)遠,所以把握這其(qi)中的分寸(cun)很(hen)重(zhong)要。