問 HR每次招聘都(dou)要收到很(hen)多簡(jian)歷，如(ru)何讓自己(ji)的簡(jian)歷脫穎而出，電子簡(jian)歷應如(ru)何寫(xie)才(cai)能吸(xi)引HR？

答 1、標題。標題不要用求職、應聘(pin)等字眼，大(da)家(jia)都一(yi)樣，有(you)什么好看的呢(ni)？一(yi)定(ding)要根據應聘(pin)的職位有(you)針對性的寫(xie)標題，如(ru)6年(nian)資深(shen)經驗設計師。 2、不要用附件形式(shi)發送，寫(xie)一(yi)頁即可。 3、不要用視(shi)頻(pin)形式(shi)，文本即可。