問(wen) 我(wo)是剛(gang)(gang)剛(gang)(gang)畢業(ye)的大學(xue)生，到了工作(zuo)單位，由于跟同事的年齡差距比較大，感覺有(you)(you)代溝，沒(mei)有(you)(you)話(hua)題可聊，我(wo)該怎么(me)辦？

答 彌補職(zhi)場(chang)代溝(gou)并不難。首先，理(li)解是溝(gou)通的前提。代溝(gou)是溝(gou)通與(yu)交(jiao)流的阻(zu)礙，應該努力(li)克服。其次(ci)，心態平和(he)、與(yu)人為善(shan)。最后，用業績武(wu)裝(zhuang)自己。職(zhi)場(chang)中(zhong)的金標(biao)準就是工作成(cheng)績，我們(men)要重視人際(ji)交(jiao)往，但更重要的是把工作做好，展(zhan)示出自己的實務(wu)與(yu)能(neng)力(li)，這樣會得到同事的認可，他們(men)也會樂于(yu)和(he)你打交(jiao)道(dao)。