問 我工作不到(dao)一年時間頻繁(fan)跳槽了(le)多次(ci)，這樣(yang)的(de)(de)經(jing)(jing)(jing)歷也使我獲(huo)(huo)得了(le)很多的(de)(de)經(jing)(jing)(jing)驗，這樣(yang)的(de)(de)經(jing)(jing)(jing)驗是否有助于我找到(dao)更(geng)好的(de)(de)工作或者獲(huo)(huo)得更(geng)好的(de)(de)發展呢(ni)？

答 很(hen)多用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)和領導比(bi)較忌(ji)諱跳槽(cao)很(hen)頻繁的(de)人(ren)，即使不(bu)從(cong)一而(er)終，也應安于本職工作(zuo)，老是(shi)(shi)這山望著(zhu)那山高的(de)人(ren)，不(bu)肯(ken)埋頭工作(zuo)以求(qiu)進取，只是(shi)(shi)單(dan)(dan)純要求(qiu)回報，必然被用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)所唾(tuo)棄。因此，對工作(zuo)經歷在短時間(jian)內頻繁更新的(de)求(qiu)職者而(er)言(yan)，切(qie)忌(ji)不(bu)要把自己(ji)跳槽(cao)的(de)經歷作(zuo)為一種炫耀的(de)資本。