如何讓集體盡快的接納新員工?

[職場人際] ???解決者:熱心網友

問(wen) 我是剛(gang)入職(zhi)的新員工,與(yu)老(lao)員工之間還很(hen)陌生,如何才(cai)能讓(rang)集體盡(jin)快(kuai)的接納我這個(ge)新員工呢?

首先, 你(ni)(ni)要知道同(tong)事之間應該(gai)是相(xiang)互(hu)合作的(de)關系(xi),而不是相(xiang)互(hu)競爭的(de)“敵人”。永遠不要把同(tong)事當成阻(zu)擋(dang)自己(ji)發展的(de)絆腳石,否則一定很難在辦公室立(li)足,當然(ran)發展也就更難。請記(ji)住互(hu)惠互(hu)利,這才(cai)是集(ji)體(ti)接納你(ni)(ni)的(de)基本前(qian)提。