問 我在(zai)(zai)現在(zai)(zai)的公司工作(zuo)了一個多(duo)月了，還沒(mei)有度過試(shi)用(yong)期，可是我覺得(de)這個工作(zuo)一點兒都不適合我，我該不該在(zai)(zai)試(shi)用(yong)期期間就選擇(ze)辭(ci)職呢？

答 工作(zuo)穩定性是(shi)單(dan)位(wei)對勞動者的一項基本要(yao)(yao)求，并將其與勞動者的職(zhi)(zhi)業(ye)忠(zhong)(zhong)誠(cheng)(cheng)度(du)聯系在一起。還未過試用期就辭職(zhi)(zhi)，勢必讓新單(dan)位(wei)對其職(zhi)(zhi)業(ye)忠(zhong)(zhong)誠(cheng)(cheng)度(du)產生質疑(yi)。在急于謀發展時，也(ye)要(yao)(yao)認識到“忠(zhong)(zhong)誠(cheng)(cheng)”的重要(yao)(yao)性，個(ge)人誠(cheng)(cheng)信(xin)和(he)能(neng)力水平同樣重要(yao)(yao)。