問 我(wo)在現在的公(gong)司工作(zuo)了(le)一(yi)個多月了(le)，還(huan)沒(mei)有度過試用期(qi)，可是(shi)我(wo)覺得這個工作(zuo)一(yi)點兒都不(bu)適合我(wo)，我(wo)該(gai)不(bu)該(gai)在試用期(qi)期(qi)間就選擇辭職(zhi)呢(ni)？

答 工作穩定性是單(dan)位對勞動(dong)者(zhe)的(de)一項(xiang)基本要(yao)求，并將其與勞動(dong)者(zhe)的(de)職(zhi)業(ye)忠(zhong)誠(cheng)度聯系在一起。還(huan)未過試(shi)用期就辭(ci)職(zhi)，勢(shi)必(bi)讓(rang)新單(dan)位對其職(zhi)業(ye)忠(zhong)誠(cheng)度產生質疑(yi)。在急(ji)于謀發展(zhan)時，也要(yao)認識到“忠(zhong)誠(cheng)”的(de)重要(yao)性，個人誠(cheng)信和能力水平同樣(yang)重要(yao)。