部門取得的工作業績,功勞應該屬于誰?

[職場人際] ???解決者:熱心網友

問(wen) 最近我(wo)們部門的業績(ji)直(zhi)線上(shang)升,作為部門經(jing)理,我(wo)得到了上(shang)司(si)的嘉(jia)獎,我(wo)得到嘉(jia)獎是理所(suo)當(dang)然的嗎(ma)?

現在(zai)職場中的(de)人(ren),在(zai)公司里一起工(gong)作的(de)時間是幾年(nian)甚至(zhi)十(shi)幾年(nian),所以在(zai)取(qu)得(de)成(cheng)績(ji)的(de)同(tong)時不要忘了(le)處理好人(ren)際關系(xi)。取(qu)得(de)成(cheng)功的(de)時候,如(ru)果你(ni)把榮譽的(de)一部分(fen)分(fen)給(gei)(gei)上司,一部分(fen)分(fen)給(gei)(gei)下屬和同(tong)事,你(ni)會發現,你(ni)分(fen)出去的(de)越多,得(de)到的(de)回報越多。成(cheng)績(ji)畢竟(jing)是大家共同(tong)努力取(qu)得(de)的(de)。