問 我在公司工(gong)作(zuo)三年多了依(yi)然沒有(you)獲得提升，我想(xiang)給(gei)自己(ji)充(chong)充(chong)電，但又怕做(zuo)了盲目的選擇，我該怎(zen)么(me)辦呢？

答 對于目(mu)前大部分有充(chong)電和進(jin)(jin)修愿(yuan)望的職(zhi)(zhi)場(chang)人來(lai)說，往往是工(gong)作了兩(liang)三(san)年，處于立業期的開(kai)端，職(zhi)(zhi)場(chang)充(chong)電應該更加注重實戰經驗的積累。另外(wai)，在制定職(zhi)(zhi)場(chang)充(chong)電計(ji)劃的時候(hou)，可以從自(zi)己的目(mu)標(biao)崗位來(lai)著手，一步步來(lai)深入，不(bu)能急于求(qiu)成(cheng)。總(zong)之，職(zhi)(zhi)場(chang)人士應該記住要常(chang)給自(zi)己充(chong)電，這樣才能不(bu)斷提升，進(jin)(jin)而在職(zhi)(zhi)業發展道(dao)路上越走越順。