問 我(wo)工作五年了(le)(le)，剛剛被提拔為經理的高(gao)薪職(zhi)位，我(wo)已經獲得了(le)(le)高(gao)薪職(zhi)位了(le)(le)，是不(bu)是就很安(an)全了(le)(le)，還需要學習新(xin)知識充實自己(ji)嗎？

答(da) 所(suo)有(you)高(gao)薪者，若(ruo)不(bu)學習，無需(xu)5年就(jiu)會(hui)變成低(di)薪！人(ren)才處(chu)于不(bu)斷折(zhe)舊中，而學習是防止人(ren)才折(zhe)舊的(de)最(zui)好方法。人(ren)才市場(chang)也隨(sui)之(zhi)出現了新的(de)概念，由原來的(de)高(gao)學歷(li)、高(gao)職(zhi)稱就(jiu)是人(ren)才，轉向(xiang)“有(you)需(xu)要(yao)才是人(ren)才”。所(suo)以，還是需(xu)要(yao)不(bu)斷學習來充實自(zi)己。