問 辦公室的(de)同事(shi)的(de)關(guan)系(xi)都(dou)不是(shi)很好(hao)(hao)，我(wo)想與他們搞(gao)好(hao)(hao)關(guan)系(xi)也無從(cong)(cong)下手，我(wo)該如何跟他們搞(gao)好(hao)(hao)關(guan)系(xi)，從(cong)(cong)而(er)促進工(gong)作的(de)發(fa)展呢？

答(da) 搞不(bu)好(hao)同(tong)事(shi)關(guan)系(xi)，同(tong)事(shi)變成“敵人(ren)”的可能性(xing)大(da)過(guo)做朋友(you)的可能性(xing)。同(tong)事(shi)之間，最怕(pa)糾纏。無休止的糾纏，損(sun)人(ren)不(bu)利(li)己。這就要求職場人(ren)把握這種關(guan)系(xi)的，要多贊美你(ni)的同(tong)事(shi)，讓(rang)你(ni)的同(tong)事(shi)感覺你(ni)認同(tong)他，欣賞他，久而(er)久之，良好(hao)的同(tong)事(shi)關(guan)系(xi)就會讓(rang)你(ni)的工(gong)作沒有阻(zu)滯、牽絆，會讓(rang)你(ni)的辦公室(shi)關(guan)系(xi)像潤(run)滑油一(yi)樣(yang)(yang)滑潤(run)，像奶酪一(yi)樣(yang)(yang)香甜！