問(wen) 辦公室(shi)的(de)同事(shi)的(de)關(guan)系都不是(shi)很好，我(wo)想(xiang)與他們(men)搞(gao)好關(guan)系也無從下(xia)手，我(wo)該如何跟他們(men)搞(gao)好關(guan)系，從而促進工作的(de)發展呢？

答 搞不好同(tong)(tong)事(shi)(shi)(shi)關系，同(tong)(tong)事(shi)(shi)(shi)變成“敵人(ren)”的(de)(de)(de)可(ke)能(neng)性大(da)過做朋友(you)的(de)(de)(de)可(ke)能(neng)性。同(tong)(tong)事(shi)(shi)(shi)之(zhi)間，最怕(pa)糾纏(chan)。無休止(zhi)的(de)(de)(de)糾纏(chan)，損人(ren)不利己。這就要(yao)(yao)求職場人(ren)把握(wo)這種關系的(de)(de)(de)，要(yao)(yao)多(duo)贊美你(ni)(ni)的(de)(de)(de)同(tong)(tong)事(shi)(shi)(shi)，讓你(ni)(ni)的(de)(de)(de)同(tong)(tong)事(shi)(shi)(shi)感覺你(ni)(ni)認同(tong)(tong)他，欣賞他，久而久之(zhi)，良好的(de)(de)(de)同(tong)(tong)事(shi)(shi)(shi)關系就會讓你(ni)(ni)的(de)(de)(de)工作沒有阻滯(zhi)、牽絆，會讓你(ni)(ni)的(de)(de)(de)辦公室關系像潤滑油一(yi)樣(yang)滑潤，像奶酪一(yi)樣(yang)香(xiang)甜！