企業招聘看重畢業生的社會適應能力和經驗嗎?
[畢業生]
???解決者:熱心網友
問 我(wo)還有一(yi)年就要畢業了(le),現在(zai)正在(zai)找實習(xi)工作(zuo),我(wo)在(zai)大學里不(bu)經(jing)常(chang)參加一(yi)些社會(hui)(hui)實踐活動,這(zhe)會(hui)(hui)影響(xiang)我(wo)找工作(zuo)嗎?
答(da) 一(yi)些企業(ye)(ye)對應屆畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)表示出(chu)冷淡,其中一(yi)個(ge)重(zhong)要原因就(jiu)是剛畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)的(de)大學(xue)生(sheng)缺乏工作經歷與生(sheng)活經驗,角色轉換(huan)慢,適應過程長。他們在挑選和錄用大學(xue)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)時,同等條件下,往往優先(xian)考(kao)慮(lv)那些曾經參加過社會(hui)實踐,具(ju)有一(yi)定組織管理能力的(de)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)。這就(jiu)需要大學(xue)生(sheng)在就(jiu)業(ye)(ye)前就(jiu)注重(zhong)培養(yang)自身(shen)適應社會(hui)、融入(ru)社會(hui)的(de)能力。