問 我在公司工作兩(liang)年(nian)多了，公司的(de)待遇一(yi)(yi)般(ban)，我的(de)職位一(yi)(yi)直(zhi)也沒有進(jin)展，我該不該選擇(ze)跳槽呢？我現在的(de)階段適(shi)合跳槽嗎？

答(da) 只有(you)自(zi)己專(zhuan)業技(ji)能足夠扎實，并且在(zai)明確了(le)(le)自(zi)己職(zhi)業規劃的(de)(de)前提下，才可(ke)以(yi)制定(ding)跳槽策略，跳槽不易(yi)過頻，需要(yao)考慮成(cheng)熟后(hou)才能避免跳空(kong)。初涉職(zhi)場的(de)(de)新人(ren)最好能在(zai)一(yi)(yi)個工作崗位(wei)干滿3年左右(you)再考慮，職(zhi)場老(lao)人(ren)最少(shao)也得滿2-3年跳一(yi)(yi)次(ci)，到35歲左右(you)，基(ji)本上(shang)就確定(ding)了(le)(le)一(yi)(yi)生(sheng)的(de)(de)職(zhi)業方(fang)向，跳槽目(mu)標要(yao)清晰。