問(wen) 我(wo)(wo)周圍的上司和(he)同事們(men)(men)每個人(ren)身(shen)上都有一些不足之(zhi)處，比如專業(ye)知識上，我(wo)(wo)初入(ru)職場，難(nan)免會(hui)(hui)在工作(zuo)中遇到問(wen)題(ti)，我(wo)(wo)還要(yao)不要(yao)向他們(men)(men)請教呢？他們(men)(men)會(hui)(hui)誤導我(wo)(wo)嗎？

答 不(bu)(bu)(bu)管你認為上(shang)司和同事(shi)有(you)多少缺點，對于(yu)剛到(dao)企(qi)業的(de)職場新(xin)人(ren)來(lai)說(shuo)，不(bu)(bu)(bu)如謙虛(xu)一點，不(bu)(bu)(bu)要急功近利，多了解(jie)企(qi)業的(de)文化和管理風格，多觀察和學(xue)習，少說(shuo)多干，做到(dao)謙虛(xu)、忍耐(nai)、妥協，虛(xu)心(xin)請教上(shang)司和同事(shi)，提高自己的(de)能力，以謀(mou)求更好(hao)的(de)發展。