問 隨著市場競爭的不斷(duan)加(jia)劇，近(jin)年(nian)來國內許多企業已經認識到培訓(xun)在提(ti)高員(yuan)工(gong)職業技能方(fang)面的重要性，普遍加(jia)大(da)了培訓(xun)工(gong)作力度。 那么，如何有針對(dui)性地開(kai)展企業培訓(xun)？

答(da) 1、針對(dui)性：企(qi)業(ye)培(pei)訓(xun)的(de)永恒(heng)追求 2、“軟(ruan)性”培(pei)訓(xun)：企(qi)業(ye)培(pei)訓(xun)的(de)靈魂所在 3、在職培(pei)訓(xun)（OJT）：使培(pei)訓(xun)與(yu)工作完美互動 4、內(nei)部(bu)(bu)培(pei)訓(xun)師制(zhi)：深度(du)挖掘(jue)企(qi)業(ye)內(nei)部(bu)(bu)智力資源 5、學以致用：落實(shi)特殊培(pei)訓(xun)的(de)制(zhi)度(du)保障