問(wen) 我(wo)的工作很繁忙，但在上(shang)司(si)的眼里恰恰相反，他(ta)總是找(zhao)機會批評(ping)我(wo)工作上(shang)太(tai)過(guo)于懶散(san)，我(wo)該怎(zen)么做才能讓他(ta)知道我(wo)的工作狀況呢？

答 職場中的(de)(de)普遍現象是上(shang)司(si)(si)通常(chang)并不(bu)十分清楚下屬在(zai)忙些(xie)什么。能否(fou)更(geng)快速地(di)進步從而獨當一(yi)面，很(hen)(hen)大程度上(shang)取(qu)決于(yu)是否(fou)能夠得到上(shang)司(si)(si)的(de)(de)信(xin)(xin)任、指導和(he)幫助。所以讓上(shang)司(si)(si)知道我們在(zai)忙些(xie)什么很(hen)(hen)重要。良好的(de)(de)工(gong)作(zuo)習慣是每天或定(ding)期(qi)主動地(di)向上(shang)司(si)(si)匯報自己(ji)的(de)(de)工(gong)作(zuo)進程和(he)關于(yu)工(gong)作(zuo)的(de)(de)想(xiang)法，誠懇地(di)請求上(shang)司(si)(si)給予指導和(he)意見(jian)。相(xiang)信(xin)(xin)只要堅持，上(shang)司(si)(si)定(ding)會第(di)一(yi)個想(xiang)到你。