問 公(gong)司要求每個人選(xuan)一個課題，面對著同(tong)事，給員工們進行(xing)面對面培訓，我該怎(zen)么(me)做好？

答 既然(ran)是(shi)培訓肯定有重(zhong)(zhong)(zhong)點(dian)，你可以(yi)選好課題(ti)后，了解(jie)這方面的(de)知識，把你選的(de)課題(ti)理解(jie)透(tou)，找出(chu)重(zhong)(zhong)(zhong)點(dian)內容，培訓時把重(zhong)(zhong)(zhong)點(dian)點(dian)出(chu)并(bing)加以(yi)解(jie)釋，對于不重(zhong)(zhong)(zhong)要(yao)(yao)的(de)可以(yi)一(yi)提而過，從心里讓自(zi)己放松，要(yao)(yao)自(zi)信，只(zhi)想(xiang)為講課而講課，否則一(yi)到場有一(yi)點(dian)差錯都會(hui)打亂你的(de)思(si)路。