問 最近上司帶領我(wo)一(yi)起完(wan)成一(yi)個項目時由于疏忽(hu)出現了(le)(le)錯(cuo)誤，但是卻(que)把責任推到(dao)了(le)(le)我(wo)頭上，我(wo)不(bu)想與上司出現矛盾，不(bu)知(zhi)道該如何緩和(he)呢？

答 假(jia)若(ruo)是上(shang)(shang)司(si)的(de)(de)(de)原因，在較為寬松(song)的(de)(de)(de)時候(hou)，以婉轉的(de)(de)(de)方式(shi)，把(ba)自己(ji)的(de)(de)(de)想法與(yu)對方溝通一下，你也(ye)可以自己(ji)的(de)(de)(de)一時沖動(dong)或是方式(shi)還(huan)欠(qian)周到等(deng)原因，無傷大雅地請(qing)求上(shang)(shang)司(si)要求寬宏(hong)，這樣既(ji)可達到相互溝通的(de)(de)(de)目(mu)的(de)(de)(de)，又(you)可以替(ti)其提供一個體面的(de)(de)(de)臺階下，有益于恢復你與(yu)上(shang)(shang)司(si)之間的(de)(de)(de)良好(hao)關系(xi)。