到了新公司得不到老員工的幫助該如何進步?
[職場人(ren)際]
???解決者:熱心網友
問 我面試(shi)上(shang)(shang)了一家私企,昨天是第一天上(shang)(shang)班(ban),剛到公司工作很(hen)多事情(qing)都不熟悉,老員工卻不教我,我該如何才能取得進步呢?
答(da) 對于剛(gang)剛(gang)到達新(xin)崗位(wei)的(de)人(ren)來(lai)說,光(guang)學一(yi)些(xie)速成技(ji)(ji)能(neng)是沒(mei)用的(de),必須全(quan)面熟悉(xi)公司的(de)工作流(liu)程。而這些(xie)技(ji)(ji)能(neng)如果光(guang)靠(kao)有(you)經驗的(de)老員工言傳(chuan)身教(jiao)可不成,即便(bian)說干了(le)嘴未你也必能(neng)能(neng)摸(mo)清門路。所以(yi)千萬別抱怨(yuan)同(tong)事不教(jiao)你,應該(gai)自己主動找(zhao)同(tong)事了(le)解情況。要(yao)了(le)解的(de)內容有(you)很多,從公司的(de)發展(zhan)策略、管理風格,到具(ju)體各部門的(de)架構、業務范(fan)圍,乃(nai)至部門間的(de)關系以(yi)及每個(ge)人(ren)的(de)工作風格,這些(xie)事情一(yi)定要(yao)親身經歷一(yi)遍才(cai)能(neng)來(lai)得清楚。