問(wen) 我(wo)(wo)陪伴公(gong)司(si)一(yi)起成長了(le)7年了(le)，可是在近幾年當中(zhong)，我(wo)(wo)的發展空間越來越小，我(wo)(wo)想要跳(tiao)槽不知道(dao)是否可行(xing)？

答(da) 在我(wo)們職(zhi)業(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)過程(cheng)中(zhong)，最理想(xiang)(xiang)的(de)當然(ran)是(shi)我(wo)們和公(gong)司一起成長，公(gong)司的(de)規模越(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)來越(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)大，運(yun)營(ying)越(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)來越(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)健(jian)康，我(wo)們的(de)責任越(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)來越(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)重，職(zhi)位越(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)來越(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)高，回(hui)報也越(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)來越(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)高。但身處發(fa)展(zhan)(zhan)比較(jiao)(jiao)穩定的(de)企業(ye)的(de)朋(peng)友(you)，如(ru)果(guo)企業(ye)沒(mei)有(you)(you)新(xin)(xin)的(de)業(ye)務拓(tuo)展(zhan)(zhan)，很難有(you)(you)新(xin)(xin)的(de)晉升機會(hui)。或者有(you)(you)些朋(peng)友(you)的(de)地位因公(gong)司內部變動(dong)而邊緣(yuan)化，這時，或許(xu)跳槽(cao)是(shi)比較(jiao)(jiao)理想(xiang)(xiang)的(de)解決(jue)手段。