問(wen) 濟南經常(chang)會(hui)(hui)有一(yi)些大(da)型的(de)招(zhao)聘會(hui)(hui)，每(mei)次招(zhao)聘會(hui)(hui)人都(dou)非常(chang)多，參(can)加這(zhe)樣的(de)招(zhao)聘會(hui)(hui)應該(gai)注意哪些細節(jie)才能在眾多求職(zhi)者中(zhong)脫穎而出呢(ni)？

答 招聘(pin)會(hui)上找工(gong)作(zuo)時(shi)不(bu)要(yao)讓家長陪同，否則會(hui)給用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)(wei)留(liu)下(xia)“缺(que)乏獨立性”的不(bu)好印象，還有重視舉止形(xing)象。畢業生要(yao)掌握必要(yao)的禮儀和(he)談(tan)(tan)話(hua)技(ji)巧，并(bing)要(yao)適當地“包(bao)裝”自己。面談(tan)(tan)時(shi)，避(bi)免先談(tan)(tan)待遇。并(bing)且(qie)要(yao)留(liu)下(xia)必需的資(zi)料，一(yi)般單(dan)位(wei)(wei)(wei)都不(bu)能當場簽約，還要(yao)繼續(xu)復試或考(kao)核，你(ni)要(yao)留(liu)下(xia)自薦(jian)書(shu)、簡歷等。留(liu)下(xia)資(zi)料后，過(guo)兩天還應積(ji)極地與單(dan)位(wei)(wei)(wei)聯(lian)系，以爭取主(zhu)動。