問 我的(de)上司能力(li)(li)一(yi)般，工作中也(ye)常常出現錯誤(wu)，我很不服(fu)氣，總覺得(de)他(ta)(ta)(ta)的(de)能力(li)(li)完全不能勝任現在的(de)職位，我該不該向他(ta)(ta)(ta)提出他(ta)(ta)(ta)的(de)缺點呢？

答(da) 既然是在(zai)社會中存(cun)在(zai)，就得和各式各樣(yang)的(de)(de)(de)(de)人打交(jiao)道。假如你挑剔上(shang)司(si)(si)，說明你缺乏工(gong)作上(shang)的(de)(de)(de)(de)適應性，那么，很難想象你在(zai)遇到客戶或與單位有(you)關系的(de)(de)(de)(de)人時會不會憑好惡行事(shi)。所(suo)以(yi)，不要過(guo)分的(de)(de)(de)(de)挑剔你的(de)(de)(de)(de)上(shang)司(si)(si)，既然他能(neng)成為你的(de)(de)(de)(de)上(shang)司(si)(si)，一(yi)定有(you)他的(de)(de)(de)(de)過(guo)人之處(chu)，只是你沒發現(xian)而已(yi)。