問 初(chu)入職場，既沒(mei)有(you)工作經驗，也沒(mei)有(you)熟悉的朋(peng)友，請問該如何(he)經營(ying)人脈呢(ni)？

答 職場(chang)新人(ren)在(zai)人(ren)脈(mo)(mo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)經營(ying)過程(cheng)中，需要(yao)把握如下法則：一(yi)是互惠，人(ren)和人(ren)之間都是相互的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，如果我們(men)只想擁有(you)而(er)不想給予，那(nei)將是一(yi)個自私的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)，而(er)自私的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)是不會(hui)擁有(you)真正的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)朋友的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。因此，職場(chang)新人(ren)要(yao)學(xue)會(hui)主動地去幫助(zhu)對方，并且不要(yao)拒絕朋友的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)幫助(zhu)。二(er)是互賴(lai)(lai)，互賴(lai)(lai)包括互相依(yi)賴(lai)(lai)、互相信(xin)賴(lai)(lai)。職場(chang)新人(ren)要(yao)建立守(shou)信(xin)用和可信(xin)賴(lai)(lai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)形象(xiang)，在(zai)某(mou)一(yi)領域(yu)突(tu)出自己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)專業形象(xiang)。三是分享(xiang)(xiang)，分享(xiang)(xiang)是一(yi)種最好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)經營(ying)人(ren)脈(mo)(mo)網的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)方式(shi)，分享(xiang)(xiang)得越(yue)多，你(ni)(ni)(ni)得到的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)就(jiu)越(yue)多。你(ni)(ni)(ni)分享(xiang)(xiang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)東西對別(bie)人(ren)是有(you)用有(you)幫助(zhu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，別(bie)人(ren)會(hui)感謝(xie)你(ni)(ni)(ni)；當你(ni)(ni)(ni)愿(yuan)意拿出你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)智慧和力量與朋友分享(xiang)(xiang)時，你(ni)(ni)(ni)就(jiu)拓展了你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)脈(mo)(mo)。這一(yi)點(dian)特(te)別(bie)是對于職場(chang)新人(ren)來說非常重(zhong)要(yao)。