問 我(wo)剛(gang)剛(gang)參加工作(zuo)沒多久(jiu)，在平時(shi)的(de)工作(zuo)中只要(yao)有(you)錯(cuo)誤發生，同事就常(chang)常(chang)猜(cai)疑(yi)是我(wo)的(de)失誤而導(dao)致的(de)，我(wo)感到很委屈(qu)，我(wo)該怎(zen)么做(zuo)才能贏得他們的(de)新人(ren)呢？

答 想要贏得(de)廣泛的(de)(de)信任和(he)(he)支持，在日(ri)常工(gong)作和(he)(he)交往(wang)中，除了充分發揮自己專業能(neng)力(li)之外，一定(ding)要注意展(zhan)示個人(ren)能(neng)力(li)的(de)(de)方式(shi)、與他人(ren)溝通(tong)(tong)的(de)(de)技巧(qiao)以及對待(dai)別人(ren)的(de)(de)態(tai)度，同時充分利用非正式(shi)場合的(de)(de)溝通(tong)(tong)，鞏固與上司(si)和(he)(he)同事(shi)之間的(de)(de)私人(ren)關系。