用人單位的求變求異心理,畢業生該如何對待?
問 我(wo)是(shi)濰坊的一名應屆畢業生,我(wo)在找工作的過程中遇(yu)到不(bu)少的困難,很多單位都(dou)有求變求異心理,我(wo)改(gai)怎么(me)應對呢?
答 求(qiu)(qiu)(qiu)變是(shi)指用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei),面(mian)對瞬息(xi)萬變的(de)(de)(de)社會對人(ren)(ren)(ren)才所(suo)作出的(de)(de)(de)要求(qiu)(qiu)(qiu),要求(qiu)(qiu)(qiu)求(qiu)(qiu)(qiu)職者心(xin)理(li)(li)素質好,應變能力強。對于不斷變化的(de)(de)(de)情況,能及時調整心(xin)態積極應變。求(qiu)(qiu)(qiu)異(yi)是(shi)一些(xie)單(dan)(dan)位(wei)尤(you)其是(shi)公司,喜歡(huan)選(xuan)擇(ze)一些(xie)突發(fa)奇(qi)想、富有(you)創造(zao)力的(de)(de)(de)求(qiu)(qiu)(qiu)職者,以能在險象(xiang)環(huan)生的(de)(de)(de)商場中出奇(qi)制勝。對于用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)的(de)(de)(de)求(qiu)(qiu)(qiu)變求(qiu)(qiu)(qiu)異(yi)心(xin)理(li)(li),應認真對待,首先應分(fen)析用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)的(de)(de)(de)類型和(he)風格、用(yong)人(ren)(ren)(ren)原則等等,以找到用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)的(de)(de)(de)突破口(kou),有(you)的(de)(de)(de)放(fang)矢地展現自己(ji)的(de)(de)(de)變異(yi)能力,以找到理(li)(li)想的(de)(de)(de)工作。千萬不要毫無對象(xiang)和(he)準備地求(qiu)(qiu)(qiu)變求(qiu)(qiu)(qiu)異(yi),從而弄巧成拙(zhuo)。