問 我在工作中跟(gen)同事相處的不是很好，我一直想要(yao)跟(gen)他們(men)好好相處，但(dan)是總是事與愿違，想要(yao)處理好人際關(guan)系，關(guan)鍵(jian)要(yao)做(zuo)好什么呢？

答 若能客觀地發(fa)掘(jue)別(bie)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)優點和(he)真誠地尊(zun)(zun)重(zhong)(zhong)(zhong)與(yu)欣(xin)賞(shang)別(bie)人(ren)(ren)(ren)，人(ren)(ren)(ren)際關(guan)系(xi)便游刃有余了。一個懂(dong)得(de)用欣(xin)賞(shang)人(ren)(ren)(ren)、尊(zun)(zun)重(zhong)(zhong)(zhong)人(ren)(ren)(ren)處理(li)人(ren)(ren)(ren)際關(guan)系(xi)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)會(hui)過得(de)很愉(yu)快，同時別(bie)人(ren)(ren)(ren)也會(hui)同樣地欣(xin)賞(shang)和(he)尊(zun)(zun)重(zhong)(zhong)(zhong)他，而一個提倡(chang)欣(xin)賞(shang)和(he)尊(zun)(zun)重(zhong)(zhong)(zhong)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)將會(hui)是一個關(guan)系(xi)融洽的(de)(de)大(da)家(jia)庭，企(qi)業(ye)(ye)(ye)中的(de)(de)每一位成員(yuan)都是欣(xin)賞(shang)和(he)尊(zun)(zun)重(zhong)(zhong)(zhong)別(bie)人(ren)(ren)(ren)，每一位成員(yuan)也受到別(bie)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)欣(xin)賞(shang)和(he)尊(zun)(zun)重(zhong)(zhong)(zhong)，每一位成員(yuan)都會(hui)心情舒暢，于(yu)是這個企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)凝聚力(li)會(hui)提高(gao)，員(yuan)工的(de)(de)個人(ren)(ren)(ren)職場價值也會(hui)相應提高(gao)。