問(wen) 我(wo)是剛(gang)入職沒多久的新員工，最(zui)近因為工作上的事情(qing)與(yu)同事發生沖突，我(wo)該怎么辦呢？

答(da) 要充(chong)(chong)分(fen)意識到自(zi)己(ji)是團隊中(zhong)的(de)(de)后(hou)來(lai)者，也是資歷最淺的(de)(de)新手。一般(ban)來(lai)說，領導和同事都是你在(zai)職場上(shang)的(de)(de)前輩(bei)。在(zai)這種情況下，在(zai)表達自(zi)己(ji)的(de)(de)想法時(shi)，應(ying)該(gai)盡量采用低調、迂回的(de)(de)方(fang)式(shi)。特(te)別(bie)是當你的(de)(de)觀(guan)點與其他同事有沖(chong)突時(shi)，要充(chong)(chong)分(fen)考慮到對方(fang)的(de)(de)權威性，充(chong)(chong)分(fen)尊重(zhong)他人的(de)(de)意見。同時(shi)，表達自(zi)己(ji)的(de)(de)觀(guan)點時(shi)也不要過于強調自(zi)我，應(ying)該(gai)更多地站(zhan)在(zai)對方(fang)的(de)(de)立(li)場考慮問題。