問(wen) 我是(shi)剛入職沒多久(jiu)的新員工，最近(jin)因為工作上的事情與同事發生沖突，我該怎(zen)么辦呢？

答 要(yao)充(chong)分意識到自(zi)己是(shi)團(tuan)隊中的(de)(de)后(hou)來者，也是(shi)資歷最淺(qian)的(de)(de)新手。一般來說，領導和同(tong)事(shi)都是(shi)你在職場上的(de)(de)前輩。在這種情況下，在表達(da)自(zi)己的(de)(de)想法時，應該盡量(liang)采(cai)用低(di)調、迂回的(de)(de)方式(shi)。特別是(shi)當你的(de)(de)觀(guan)點與其他(ta)同(tong)事(shi)有沖突時，要(yao)充(chong)分考慮(lv)到對方的(de)(de)權(quan)威性，充(chong)分尊重他(ta)人的(de)(de)意見(jian)。同(tong)時，表達(da)自(zi)己的(de)(de)觀(guan)點時也不要(yao)過(guo)于強調自(zi)我(wo)，應該更多地站在對方的(de)(de)立(li)場考慮(lv)問題。