問 我(wo)的(de)上司總是在工作中挑我(wo)的(de)毛病，我(wo)們倆相處的(de)很不好，我(wo)想要跳槽到其(qi)他公司，這(zhe)樣可以(yi)嗎？

答 因為與(yu)老板關系不(bu)好(hao)就跳(tiao)槽是(shi)不(bu)明智的(de)(de)。人際關系相處(chu)的(de)(de)好(hao)壞，并不(bu)是(shi)判斷跳(tiao)槽與(yu)否最重要的(de)(de)衡量指標。這家(jia)公司(si)本身是(shi)否可以給你(ni)帶來(lai)發展空(kong)間(jian)，是(shi)否能(neng)(neng)夠提升你(ni)的(de)(de)職業含金(jin)量，才是(shi)你(ni)最需(xu)要去考(kao)慮(lv)的(de)(de)。如果僅(jin)僅(jin)因為與(yu)上(shang)司(si)關系不(bu)好(hao)就沖動地(di)跳(tiao)槽，而不(bu)考(kao)慮(lv)自(zi)(zi)己職業發展的(de)(de)連貫性，即使(shi)跳(tiao)了，也只是(shi)換(huan)湯不(bu)換(huan)藥。首(shou)先(xian)可以反省一(yi)(yi)下，與(yu)上(shang)司(si)之間(jian)的(de)(de)尷尬關系，自(zi)(zi)己是(shi)不(bu)是(shi)有責(ze)任，自(zi)(zi)己的(de)(de)個性是(shi)不(bu)是(shi)太鋒芒(mang)畢露，可以適當改(gai)變一(yi)(yi)下自(zi)(zi)己的(de)(de)處(chu)事(shi)方法。如果確實(shi)是(shi)上(shang)司(si)存在問題，看是(shi)否可能(neng)(neng)換(huan)到其他部門。