問 我是(shi)公司的新員(yuan)工(gong)(gong)，剛到(dao)(dao)職(zhi)場中跟上司匯報工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)特別緊張(zhang)，我改怎么做才能在匯報工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)得到(dao)(dao)上司的認可(ke)呢？

答(da) 匯報(bao)工作(zuo)最(zui)重(zhong)要的(de)是(shi)提出(chu)解(jie)決問題的(de)方案(an)而不是(shi)簡單地提出(chu)問題。要記住，匯報(bao)問題的(de)實質是(shi)求得(de)領導對你(ni)的(de)方案(an)的(de)批(pi)準(zhun)，而不是(shi)問你(ni)的(de)上(shang)司(si)如何解(jie)決這(zhe)個問題，否則事事上(shang)司(si)拿主(zhu)(zhu)意，要下屬還有什(shen)么意義呢。我們去(qu)找領導匯報(bao)工作(zuo)時要準(zhun)備多套方案(an)，并將它的(de)利弊了(le)然于胸，必要時向(xiang)領導闡述(shu)明白，并提出(chu)自(zi)己(ji)的(de)主(zhu)(zhu)張(zhang)(zhang)，然后(hou)爭取領導批(pi)準(zhun)你(ni)的(de)主(zhu)(zhu)張(zhang)(zhang)，這(zhe)是(shi)匯報(bao)的(de)最(zui)標準(zhun)版(ban)本(ben)。