問 我是公司的新(xin)員工，剛到(dao)職場中跟上司匯報(bao)工作時(shi)特(te)別緊張，我改怎么做才能在匯報(bao)工作時(shi)得(de)到(dao)上司的認(ren)可(ke)呢？

答 匯(hui)報工作最(zui)重要(yao)(yao)的(de)是(shi)提出解決(jue)問(wen)(wen)題的(de)方案而不是(shi)簡單(dan)地提出問(wen)(wen)題。要(yao)(yao)記住，匯(hui)報問(wen)(wen)題的(de)實質(zhi)是(shi)求得領導對你的(de)方案的(de)批(pi)準(zhun)(zhun)，而不是(shi)問(wen)(wen)你的(de)上(shang)司如何解決(jue)這個(ge)問(wen)(wen)題，否(fou)則事(shi)事(shi)上(shang)司拿主意，要(yao)(yao)下屬(shu)還有什(shen)么意義呢。我們去找(zhao)領導匯(hui)報工作時(shi)要(yao)(yao)準(zhun)(zhun)備(bei)多(duo)套方案，并將它的(de)利弊了然于(yu)胸(xiong)，必(bi)要(yao)(yao)時(shi)向(xiang)領導闡述(shu)明白，并提出自己的(de)主張，然后(hou)爭取(qu)領導批(pi)準(zhun)(zhun)你的(de)主張，這是(shi)匯(hui)報的(de)最(zui)標(biao)準(zhun)(zhun)版(ban)本。