問 我的(de)(de)上司是一個性(xing)格古怪的(de)(de)人，跟他(ta)相處有些(xie)困難，我該如何(he)與(yu)他(ta)相處才能獲得(de)他(ta)的(de)(de)賞識呢(ni)？

答 如果(guo)你的(de)上司的(de)確是(shi)(shi)一個(ge)性情古怪的(de)人，稍加堅(jian)持和(he)忍耐(nai)，對(dui)(dui)你就是(shi)(shi)一個(ge)大好(hao)的(de)機會。魅(mei)力、關系(xi)網(wang)和(he)聲望對(dui)(dui)上司而(er)言(yan)就是(shi)(shi)一個(ge)套(tao)索，牢牢套(tao)住他的(de)言(yan)行。他們(men)不可避(bi)免會出現失誤，對(dui)(dui)待(dai)員工(gong)出現偏差，這顯(xian)然不是(shi)(shi)一個(ge)好(hao)事情。這個(ge)時候，你不妨(fang)把自己(ji)壓抑的(de)工(gong)作視為一個(ge)終(zhong)點，而(er)從這里重新開始。向前(qian)看(kan)，你就會發(fa)現，前(qian)途一片光明。