問(wen) 我(wo)(wo)工作比較努(nu)(nu)力，希望上司能夠看到我(wo)(wo)的努(nu)(nu)力從而給我(wo)(wo)提(ti)升的機(ji)會，我(wo)(wo)怎么做才能讓上司成為我(wo)(wo)事業(ye)提(ti)升的貴人呢？

答 在得到職(zhi)場貴(gui)人(ren)(ren)幫助前要修煉(lian)好自(zi)己(ji)，首先是到位的能(neng)(neng)力(li)，其次(ci)是能(neng)(neng)否(fou)(fou)達到對(dui)方(fang)的信任度，當(dang)(dang)你擁有了這(zhe)些，最后(hou)一點就是你能(neng)(neng)否(fou)(fou)給對(dui)方(fang)帶來價(jia)值。任何(he)一個(ge)領導者都希望團隊的成員忠(zhong)于(yu)自(zi)己(ji)，因此當(dang)(dang)面對(dui)陌生人(ren)(ren)、熟人(ren)(ren)和自(zi)己(ji)人(ren)(ren)時(shi)，當(dang)(dang)然(ran)自(zi)己(ji)人(ren)(ren)便(bian)毅然(ran)絕(jue)對(dui)地(di)脫(tuo)穎而出，而這(zhe)個(ge)領導者也勢必成為(wei)你的職(zhi)場貴(gui)人(ren)(ren)。