問 我(wo)被調到新部(bu)門做部(bu)門經(jing)理，部(bu)門的(de)很(hen)多(duo)員(yuan)工都(dou)是老員(yuan)工，他們經(jing)常拿我(wo)跟以前(qian)的(de)上(shang)司(si)作比較，我(wo)該(gai)怎么做才能(neng)得到他們的(de)認可呢？

答(da) 老(lao)(lao)員工有戀舊情結，這是(shi)難免的(de)，新(xin)上司(si)(si)總是(shi)會拿來(lai)和(he)以前的(de)老(lao)(lao)領導(dao)相比(bi)較的(de)，但并不(bu)表示他們(men)就不(bu)會尊(zun)重你。老(lao)(lao)員工主要(yao)是(shi)擔心新(xin)上司(si)(si)來(lai)了會不(bu)會讓他們(men)日子不(bu)好過，即使是(shi)元(yuan)老(lao)(lao)級人物，也不(bu)太會忘乎所(suo)以地認為自己比(bi)上司(si)(si)大，所(suo)以你要(yao)想辦法(fa)盡快地融入老(lao)(lao)員工當中，與他們(men)相處的(de)融洽了，一切(qie)問題也就解決了。