問(wen) 工(gong)(gong)作兩三年了(le)，可是(shi)卻(que)沒(mei)有什么收獲，不論是(shi)工(gong)(gong)資(zi)還(huan)是(shi)職位都沒(mei)有漲幅(fu)，我想要跳槽(cao)可又怕跳錯了(le)，我該怎么做才能避(bi)免錯誤(wu)跳槽(cao)呢(ni)？

答 要(yao)面對(dui)現實(shi)，客觀評估自(zi)(zi)己，如(ru)果一味抱怨工(gong)作太多而自(zi)(zi)己收獲太少(shao)，拿不出實(shi)際(ji)的(de)(de)(de)(de)“證據”也很(hen)難要(yao)求(qiu)加薪。此外(wai)，認真回(hui)顧自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)工(gong)作經歷，查漏補缺(que)，坦誠的(de)(de)(de)(de)對(dui)待(dai)存在的(de)(de)(de)(de)問(wen)題(ti)，結(jie)合當(dang)前發展(zhan)平臺(tai)(tai)的(de)(de)(de)(de)實(shi)際(ji)狀況，看自(zi)(zi)己是(shi)否(fou)(fou)還能(neng)在此學到更多東西，預測未來(lai)是(shi)否(fou)(fou)還有(you)發展(zhan)機會等等。如(ru)果在仔細考(kao)量后，確實(shi)是(shi)現有(you)的(de)(de)(de)(de)平臺(tai)(tai)不適合自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)發展(zhan)，那么才考(kao)慮尋找新東家(jia)。為(wei)了避免因能(neng)力不足而帶(dai)來(lai)的(de)(de)(de)(de)尷尬，請在跳(tiao)槽前一定要(yao)結(jie)合自(zi)(zi)身實(shi)際(ji)的(de)(de)(de)(de)能(neng)力水平來(lai)進行(xing)選擇和評估。