問(wen) 我(wo)(wo)是青島一(yi)所(suo)大學畢業(ye)的應屆生(sheng)，我(wo)(wo)也沒有什么工作經(jing)驗，總是擔心沒有單位會錄取我(wo)(wo)，一(yi)般來說(shuo)用人單位會看重應屆畢業(ye)生(sheng)的哪(na)些能力呢(ni)？

答 用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)的(de)人(ren)事主管在(zai)挑選大學畢(bi)業生時，看(kan)重的(de)因素依次是：責(ze)任感、團(tuan)隊協(xie)作精(jing)神、進取心(xin)、靈活應(ying)變(bian)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)、表達(da)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)、獨立性、自(zi)信(xin)心(xin)、承受壓力(li)(li)(li)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)、接人(ren)待物能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)、在(zai)專業領域的(de)特殊(shu)才(cai)智等。 值得(de)一提的(de)是，溝通(tong)協(xie)調(diao)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)與團(tuan)隊協(xie)作能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)越來越為用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)看(kan)重。