問 我在單位(wei)工作(zuo)兩年多了，人緣還(huan)(huan)算不錯，但是(shi)還(huan)(huan)是(shi)覺得跟同事之間沒有安(an)全感，存(cun)在著競爭與猜疑，為(wei)什(shen)么會這樣呢(ni)？

答 大部分同(tong)事之(zhi)間(jian)(jian)的(de)競爭(zheng)(zheng)與(yu)猜(cai)疑是(shi)由公(gong)司的(de)晉升制度造成(cheng)的(de)。從好的(de)方面來說，有(you)能(neng)力(li)的(de)人能(neng)得到(dao)更(geng)快的(de)晉升和(he)重用，激發了工作積極性，但從不好的(de)方面來說，競爭(zheng)(zheng)感(gan)過(guo)于強烈，而造成(cheng)同(tong)事之(zhi)間(jian)(jian)很難(nan)成(cheng)為真心(xin)的(de)朋友。導致大家對同(tong)事很難(nan)有(you)安全感(gan)。但是(shi)不管(guan)是(shi)什么原因(yin)，只(zhi)(zhi)要真誠的(de)對待每(mei)一位同(tong)事，即(ji)使存(cun)在(zai)競爭(zheng)(zheng)，只(zhi)(zhi)要坦然面對，同(tong)事之(zhi)間(jian)(jian)也可以相處的(de)很好。